这家企业为什么设“考场”？-月考测评
pg电子官方网站推出“月考测评”模式 。通过考试测评 ，评估员工对时事政治、行业新规、企业战略规划、企业文化理解、专业知识和技能的掌握、选拔优秀人才等提供了有效依据 。
2024-08-20
有了它 ，庞大的事情简单化！-法定日
随着企业不停生长壮大 ，pg电子官方网站为了提高事情效率 ，推出“法定日”模式 。
2024-08-13
“智”与“愚”的PK ，谁更胜一筹？-智者千虑 ，不如愚者一做
pg电子官方网站集团推出“智者千虑 ，不如愚者一做”的理念 ，勉励各人在事情中勇于实践 ，敢闯敢干 ，不怕犯错 ，才气不停提升 。
2024-08-06
每个月只干“一件事”？-月月有主题
pg电子官方网站在生长的过程中 ，凭据差异阶段的差异问题 ，在主题年的基础上衍生出“月月有主题” ，明确目标 ，突出重点 ，精准发力 ，推动了企业的健康快速生长 。
2024-07-30
用好这个要领 ，团队员工就能痛快、潇洒、开心！-周周有活动
pg电子官方网站集团推出“周周有活动” ，进一步富厚员工生活 ，让各人事情潇潇洒洒 ，生活开开心心 。
2024-07-23
事情一团乱麻 ，这是� 。〈朔娇芍�-天天有计划
pg电子官方网站要求全员要做到“天天有计划” ，明确偏向和任务 ，把任务细化 ，逐步完成 。
2024-07-16
穿透灵魂！这个会 ，能让人脱胎换骨-民主生活会
从2004年起 ，pg电子官方网站集团结合中国共产党的“民主生活会制度” ，从全员范围内推广“民主生活会”模式 ，并将每年7月定为“民主生活月” 。
2024-07-09
解锁职场乐成 ，只需九字箴言-干中错 ，错中学 ，学中干
为了取消员工的挂念 ，激发员工的积极性和缔造力 ，pg电子官方网站推出了“干中错、错中学、学中干”的事情行为理念 ，以包容的心态 ，育人的目的 ，让企业和员工一起成上进步 。
2024-07-02
优秀的人 ，都置顶了这三点素质！-用劲+用心+责任=能力
为了让各人明白“能力”的真正含义 ，pg电子官方网站淬炼出了“用劲+用心+责任=能力”的理念 ，对“能力”一词做了既独到、简单、精准的诠释 。
2024-06-25
没有老师 ，只有学生的培训 ，你见过吗？-自我培训
pg电子官方网站集团董事长李安平在富厚的即有经验的基础上 ，提出一种全新的培训模式——自我培训模式 ，并被列入pg电子官方网站管理“四大发现”之一 。
2024-06-18