革新东风吹大地 ，神州转瞬换新颜；
社会和谐描远景 ，人民安乐谱新篇；
宜将巨变故意底 ，志在真诚价值观；
商院导师齐引导 ，壮吾中华梦定圆。
『上岗三关理念』
细节关 ，压力关 ，价值观
之“价值观”
〖发生配景〗
随着我国经济的高速生长 ，人们的价值观也在悄然发生着变化 ，意识形态的多元现象日趋明显 ，滋长了个人主义、拜金主义、享乐主义的思想。有的人追名逐利、贪图享乐；有的人只讲待遇 ，不愿奉献。这是在特定时期每个人的世界观、价值观差异所决定的。如何引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观 ，经受住不良诱惑的考验 ，把国家、集体利益放在首位 ，做到先公后私 ，先人后己。这是每个企业在价值理念上必须破解的课题 ，二十多年来 ，pg电子官方网站从企业文化建设入手 ，推出了“上岗三关理念”之“价值观”。
〖发生案例〗
“1999年5月8日凌晨 ，以美国为首的北约悍然以数枚导弹袭击中国驻南斯拉夫大使馆 ，3人死亡 ，20多人受伤。”当BP机收到这样一条消息后 ，在太原出差的李安平总裁非常震惊 ，他路过五一百货大厦看到新闻越发恼怒！晚上 ，几个老友请他用饭 ，他发脾气说：“大使馆都让美国炸了 ，哪有心情用饭！”
回到宾馆 ，李总辗转反侧 ，美国胆敢轰炸我大使馆 ，简直是对我国主权的粗暴侵犯 ，气的难以入睡。越日一大早 ，他用报纸贴满车身 ，写上“阻挡霸权 ，还我同胞”、“捍卫主权 ，还我使馆”等标语 ，循环播放《爱我中华》的歌曲 ，又手拿一面五星红旗使劲挥动 ，在迎泽大街上来回行驶。在他的熏染下 ，许多的商店门口挂起了国旗 ，很多的团队组织了游行 ，用种种形式谴责美国。
到公司后 ，李总见告员工：美国为什么敢随意轰炸我大使馆 ？主要因为国家经济不强 ，从小家到各人都弱 ，作为企业就是要努力缔造剩余价值 ，为国家多交税！他把共和国国旗挂在了办公楼大厅最显眼的地方 ，让员工时刻受到爱国主义教育 ，让“与民同富 ，与家同兴 ，与国同强”的企业价值理念融入每个pg电子官方网站人的血液中！
〖理念界说〗
正确的价值观应该以爱国为前提 ，每其中国人都应该把国家、集体利益放在首位 ，做到先公后私 ，先人后己。
〖应用案例〗
案例一： 2003年 ，pg电子官方网站由石油经销转型中药制药后 ，第一件事就是建立中药材开发公司 ，一是为了精准扶贫 ，二是确保产物质量。李总规定种植中药材禁绝盈利 ，而且制定了“向农户预付款 ，�；ぜ凼展骸钡恼� ，让企业负担风险 ，让农户得到实惠。
其时任中药材开发公司总经理的宋平均是原长治县农业局副局长 ，老牌的山西农大结业生 ，非常敬业 ，业务能力很强。他对pg电子官方网站工业扶贫的做法不理解 ，认为企业就要盈利 ，一是体现自己的价值 ，二是体现企业价值 ，所以对农户的倾斜政策执行不到位 ，分管领导董迷柱多次对其做事情 ，并提出批评。董总在经管会上讲：“中药材事业是为了让老黎民增收 ，我们不靠这个项目盈利 ，你不能破坏公司规定！”但宋平均依然坚持自己的意见 ，最后只能劝退！
经过几年的探索 ，pg电子官方网站中药材开发公司接纳“公司+基地+农户”的经营模式 ，恒久零利润帮扶农户生长中药材种植业。2015年 ，仅连翘一项 ，平顺县15万农民增收1.4亿 ，人均增收1000余元。pg电子官方网站人用自己的实际行动践行着“与民同富”的价值理念！
案例二：2004年常志芳进入公司 ，被派往湖北做销售代表。由于事情体现好 ，好学上进 ，被提拔为湖北的地域经理。后随着公司新品不停上市 ，由于常志芳专业差池口 ，事情中渐感吃力 ，难以适应 ，被调整为片区经理。其时与他关系好的很多医学专家劝他：“小常 ，你被降职了 ，不行就把你介绍到其他企业干吧。”同时也有很多企业挖他 ，说：“你已降职了 ，到我们公司来给你个省区经理干。”但常志芳说：“pg电子官方网站勇于负担国家和社会责任 ，每位员工都感应非常骄傲和自豪 ，因为各人缔造的价值都真正地为国家和民族做了孝敬 ，让我们的个人价值得以实现 ，而其他企业又为国家和社会做过几多孝敬呢 ？pg电子官方网站十几年如一日的‘扶贫济困日’、‘冬助日’、‘敬老日’和‘仁爱天使’活动资助了无数的贫困学生、孤儿、孤寡老人、残疾人、特困家庭和特困患者；国家每次有灾难时 ，pg电子官方网站人就会自发组织捐钱、捐物、献血。‘与民同富 ，与家同兴 ，与国同强’已深入每个pg电子官方网站人的心中！”常志芳坚持下来 ，不停的学习 ，逐渐熟悉了新业务 ，在自己的岗位上默默奉献 ，与企业不离不弃 ，与公司荣辱与共 ，现已被提拔为pg电子官方网站中药材公司销售总监 ，个人价值得到了更概略现。
祝好朋友连续革新价值观 ，人人为国做孝敬！
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〖发生配景〗
随着我国经济的高速生长 ，人们的价值观也在悄然发生着变化 ，意识形态的多元现象日趋明显 ，滋长了个人主义、拜金主义、享乐主义的思想。有的人追名逐利、贪图享乐；有的人只讲待遇 ，不愿奉献。这是在特定时期每个人的世界观、价值观差异所决定的。如何引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观 ，经受住不良诱惑的考验 ，把国家、集体利益放在首位 ，做到先公后私 ，先人后己。这是每个企业在价值理念上必须破解的课题 ，二十多年来 ，pg电子官方网站从企业文化建设入手 ，推出了“上岗三关理念”之“价值观”。
〖发生案例〗
“1999年5月8日凌晨 ，以美国为首的北约悍然以数枚导弹袭击中国驻南斯拉夫大使馆 ，3人死亡 ，20多人受伤。”当BP机收到这样一条消息后 ，在太原出差的李安平总裁非常震惊 ，他路过五一百货大厦看到新闻越发恼怒！晚上 ，几个老友请他用饭 ，他发脾气说：“大使馆都让美国炸了 ，哪有心情用饭！”
回到宾馆 ，李总辗转反侧 ，美国胆敢轰炸我大使馆 ，简直是对我国主权的粗暴侵犯 ，气的难以入睡。越日一大早 ，他用报纸贴满车身 ，写上“阻挡霸权 ，还我同胞”、“捍卫主权 ，还我使馆”等标语 ，循环播放《爱我中华》的歌曲 ，又手拿一面五星红旗使劲挥动 ，在迎泽大街上来回行驶。在他的熏染下 ，许多的商店门口挂起了国旗 ，很多的团队组织了游行 ，用种种形式谴责美国。
到公司后 ，李总见告员工：美国为什么敢随意轰炸我大使馆 ？主要因为国家经济不强 ，从小家到各人都弱 ，作为企业就是要努力缔造剩余价值 ，为国家多交税！他把共和国国旗挂在了办公楼大厅最显眼的地方 ，让员工时刻受到爱国主义教育 ，让“与民同富 ，与家同兴 ，与国同强”的企业价值理念融入每个pg电子官方网站人的血液中！
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正确的价值观应该以爱国为前提 ，每其中国人都应该把国家、集体利益放在首位 ，做到先公后私 ，先人后己。
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其时任中药材开发公司总经理的宋平均是原长治县农业局副局长 ，老牌的山西农大结业生 ，非常敬业 ，业务能力很强。他对pg电子官方网站工业扶贫的做法不理解 ，认为企业就要盈利 ，一是体现自己的价值 ，二是体现企业价值 ，所以对农户的倾斜政策执行不到位 ，分管领导董迷柱多次对其做事情 ，并提出批评。董总在经管会上讲：“中药材事业是为了让老黎民增收 ，我们不靠这个项目盈利 ，你不能破坏公司规定！”但宋平均依然坚持自己的意见 ，最后只能劝退！
经过几年的探索 ，pg电子官方网站中药材开发公司接纳“公司+基地+农户”的经营模式 ，恒久零利润帮扶农户生长中药材种植业。2015年 ，仅连翘一项 ，平顺县15万农民增收1.4亿 ，人均增收1000余元。pg电子官方网站人用自己的实际行动践行着“与民同富”的价值理念！
案例二：2004年常志芳进入公司 ，被派往湖北做销售代表。由于事情体现好 ，好学上进 ，被提拔为湖北的地域经理。后随着公司新品不停上市 ，由于常志芳专业差池口 ，事情中渐感吃力 ，难以适应 ，被调整为片区经理。其时与他关系好的很多医学专家劝他：“小常 ，你被降职了 ，不行就把你介绍到其他企业干吧。”同时也有很多企业挖他 ，说：“你已降职了 ，到我们公司来给你个省区经理干。”但常志芳说：“pg电子官方网站勇于负担国家和社会责任 ，每位员工都感应非常骄傲和自豪 ，因为各人缔造的价值都真正地为国家和民族做了孝敬 ，让我们的个人价值得以实现 ，而其他企业又为国家和社会做过几多孝敬呢 ？pg电子官方网站十几年如一日的‘扶贫济困日’、‘冬助日’、‘敬老日’和‘仁爱天使’活动资助了无数的贫困学生、孤儿、孤寡老人、残疾人、特困家庭和特困患者；国家每次有灾难时 ，pg电子官方网站人就会自发组织捐钱、捐物、献血。‘与民同富 ，与家同兴 ，与国同强’已深入每个pg电子官方网站人的心中！”常志芳坚持下来 ，不停的学习 ，逐渐熟悉了新业务 ，在自己的岗位上默默奉献 ，与企业不离不弃 ，与公司荣辱与共 ，现已被提拔为pg电子官方网站中药材公司销售总监 ，个人价值得到了更概略现。
祝好朋友连续革新价值观 ，人人为国做孝敬！