管理模式(行政类)
2016-12-13

文化展厅.png

振兴家乡腾蛟龙 ,东来紫气旭日升;

集贤殿里开炉冶 ,团圆齐心担重任;

走出困境勇攀登 ,憧憬未来锦绣程;

世事纷杂多幻化 ,界定优质登岑岭 。


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英语日

〖发生配景〗

对于要“走出去”的中国企业而言 ,在强手如云的国际市场上构建自己的尺度体系 ,首要问题是与差异语言文化的用户交流 ,而且通过当地语言对产物和服务内容进行营销 。而我国英语学习多数仍处于应试阶段 ,学生对于英语的使用仅是停留在会写会答、不会说的状态 ,“哑巴英语”现象严重 。而有的企业不重视语言问题 ,在跨文化交流和对外贸易中 ,蒙受了巨大经济损失 ,不仅损失了国际市场份额 ,也损坏了企业形象和品牌 。鉴于这种情况 ,pg电子官方网站利用“法定日”模式 ,推出了“英语日” ,让各人通过语言关 ,为走出去提供语言保障 。


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〖发生案例〗

2012年5月 ,pg电子官方网站制药与澳州阿德莱德大学、山西中医学院三方合作组建建立了“pg电子官方网站中-澳分子中医药学研究中心” 。这是我国首个设在西方名校的中医药研究机构 。一次 ,李总到澳访问阿德莱德大学 ,pg电子官方网站研究院秦博士陪同 ,顺便做翻译 。相同中 ,李总发现秦博士翻译中文非常熟练 ,翻译英语却不流利 �;岷� ,李总询问原因 ,秦博士说:“事情中看英文文献非常多 ,很少讲 ,有些词发音不熟悉 。”李总说:“这个问题其他人也肯定存在 ,我们有很好的模式——‘法定日’ ,为什么不用?可以设立‘英语日’ ,在事情中用英语交流 ,提高各人的口语 。”秦博士回公司后 ,与各人讨论 ,将每周二设立为“英语日” ,并在研究院推广 ,在当日规定各人用英语交流 。随着模式的推广 ,各人的口语能力显著提升 ,消除了与国外人员的相同障碍 。


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〖法定日〗

将每周二定为“英语日” ,让公司高学历、愿意提升的用英语交流 ,通过实践 ,资助各人提高语言技能 ,消除“哑巴英语”现象 。


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〖应用案例〗

案例一:pg电子官方网站中-澳分子中医药学研究中心主任David Adelson教授在国际著名期刊《肿瘤靶标》(Oncotarget ,IF:5.008)上发表关于复方苦参注射液可以抑制乳腺癌细胞增殖并诱导其凋亡的文章 ,在国际医药界上引起了巨大的回声 。Adelson教授应国内专家学者的邀请 ,在北京pg电子官方网站大厦召开复方苦参注射液国际研究进展学术交流会 �;嵋榍� ,李总与教授见面 ,让曾在英国留学的小葛作翻译 。翻译中 ,小葛蒙了 。Adelson教授讲到的很多专业词汇听不懂 ,导致相同效果很差 �;崽负� ,李总询问原因 ,小葛如实回答 。李总说:每周二的“英语日”你应和各人相同 ,“干中错、错中学、学中干” ,专业英语很快就能突破 。随后小葛注重模式应用 ,在事情中学习 ,学习中事情 ,提升很快 。当Adelson教授再次到国内时 ,小葛主动请缨 ,翻译非常流利 ,得到各人认可 。


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案例二:小刘大学结业后加入pg电子官方网站 ,卖力研发 。在事情中 ,他认真、积极 ,性格非�;钇� ,深受各人喜欢 。“英语日”时 ,秦院长发现各人都在交流 ,小刘却默默无语 。于是找小刘相同 ,他说:“在学校 ,为了考试 ,重视了读写能力的培养 ,却忽视了听说能力 。”秦院长:“‘英语日’就是给各人营造一种学习英语的气氛 ,你抓住机会 ,和各人多相同 ,听说自然就好了 。”小刘听后 ,不仅拿出书本温习 ,还边听边说练习发音 。每逢“英语日” ,小刘都主动和各人交流 ,遇到不熟悉的词语 ,就主动请教 ,听说能力得到了显著提高 。


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祝好朋友一帆风顺年年好 ,万事如意步步高!


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