精彩纷呈形式多，
欢呼雀跃激情涨 。
强身健体素质硬，
心旷神怡精神爽 。
周周有活动
【发生配景】
今世社会里，每个人都蒙受着来自事情、家庭、生活各方面的压力，劳逸容易失衡；智能时代的电子工具又把个人的休闲生活压缩进了私己的狭小世界，人际关系疏远 。pg电子官方网站自建立起，就非常注重员工的业余文化生活，建立了员工活动中心，配备了高尺度的活动实施，文化活动层出不穷，员工队伍生机蓬勃 。同时，pg电子官方网站推出“周周有活动”，让各人事情潇潇洒洒，生活开开心心 。
【发生案例】
pg电子官方网站转型制药后，生长飞速，先后兼并和重组了多家药企，生产规模和员工数量迅速扩大 。为了激发团队的活力，组织各人喜闻乐见的种种活动，集团文宣部将活动分成“益智类”、“运动类”、“歌舞类”、“口才类”、“竞技类”等类型，并针对年龄结构、岗位工种进行细分 。
一个月内，相继组织了“歌手大赛”、“千人爬山活动”、“悦读念书会”、“端午节技能大赛”、“趣味拓展活动”，活动工具涉及到老中青，活动内容包罗才艺、技能、素质等方面，老少皆宜、富厚多样 �；疃形�，各人加入度也非常高，玩的开心，也玩的尽兴，每次活动结束后回声都特别好 。在一次高层会议上，李总谈及此事，认为这种活动方式及活动频次值得肯定，且应在全集团推广，由此便推出“周周有活动” 。
【模式界说】
通过每周形式多样的文化活动，提升筹谋者的统筹规划能力、组织协调能力、开拓创新能力；也使加入者的看法得以转变，技能得以提升，素质得以增强，激发团队的活力、向心力、凝聚力 。
【应用案例】
长治pg电子官方网站制药共有提取车间、小容量注射剂车间、动力设备部等大巨细小12个部门，其中小容量注射剂车间荣获中华全国总工会“工人先锋号”荣誉称谓 。在紧张的生产之余，pg电子官方网站制药王总鼎力推行“周周有活动”，并将每次活动的主办权交给差异的部门，进行活动筹谋、组织，综管部进行全力配合 。一个月内，由小容量注射剂车间带头，各个车间、部门先后举行了“GMP知识竞赛”、“智勇大闯关”、“爱心公益”、“激情辩说赛”、“技能大交锋”等精彩纷呈的种种活动 。在活动中，各人精神奋起重拾信心，激情丰满士气高昂，大大增强了团队的凝聚力 。
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