进入11月，北方已经是一派萧瑟荒芜的初冬景象，而广东却依然生机盎然。11月6日--7日，李安平院长不远万里，来到广东学术区亲切看望、慰问奋战在销售一线的兄弟姐妹们。
在6日晚举行的聚会晚宴上，李院长深情地说：“各人远离总部，战斗在销售一线，事情很辛苦。今年各人取得了非常好的销售业绩，应给予充实肯定和高度赞扬。”
席间，院长频频举杯，与各人开怀痛饮，与每一名业务员悉心交流，询问各人“事情如何、生活中有什么困难......”倾听大伙的心声，让同志们感受到了春天般的温暖。
情之所至，李院长演出了“智取威虎山”“青藏高原”等节目，充实展示了他真诚、豪爽的一面，一个十足的性情中人。在院长的感召下，大伙纷纷自告奋勇，争先恐后地演出节目：唱歌、跳舞、讲段子......气氛十分活跃。
李院长说：“加入pg电子官方网站这个各人庭，各人就是一家人，我们要互帮互助，团结拼搏，勇往直前，为pg电子官方网站--自己的家鞠躬尽瘁。他和各人一道高唱pg电子官方网站之歌，祝福pg电子官方网站生长越来越好，祝福大伙儿的生活越来越好......
在7日举行的座谈会上，围绕“我为公司、公司为我”的主题，李安平院长、董事会秘书宁潞宏与各人一道敞开胸怀、畅所欲言。
针对各人非常体贴的“收购北京康远制药公司的情况”李院长介绍说：“康远制药主要生产钙制剂系列药品，其产物在细分市场具有较强竞争优势，今年就会有上亿的利润。收购康远制药的目的就是要增加公司利润，让股民赚钱。据专家分析，康远制药生产的钙片好吸收、科技含量高，10年内领先国内市场。pg电子官方网站制药有600多个批文，普药较多，有一定知名度，但品牌不够响亮，收购康远制药，就是想利用拳头产物发动普药销售。从集团战略上，发动集团大健康工业的生长。”
代表对市场和公司规划提出很多问题，院长都一一作答。 李院长说：“公司正在做十三五规划，概略已出来。公司规划的模式是‘上层规划企业，下层规划自己’。每个巨细团队都要有自己的规划、好比：业绩要增长到什么水平，人为、职位要到达什么目标，甚至要细化到开发几家医院、几多科室、几多客户，收入要到达几多等等。公司的销售总量增长不是某个产物而是整体。”
李院长讲到“公司好多模式都可以用来提升自身素养。好比轮讲轮训、早计划晚汇报，养成好习惯，素养就提升了，在言谈举止中体现。公司的周报，好比周一的经济周报、周二的文化展厅、周三的历史大讲堂等都是提升的要领。
其语殷殷，其情切切，让各人感受到一种久违的亲情和温暖。
针对业务员提出的“客户维护、员工自身利益保障、如何带培新业务员”等方面的问题，李院长也设身处地，与各人做了推心置腹的交流，让各人频频颔首。心中的疙瘩解开了，事情的劲头就更足了。
最后，李院长对各人提出殷切希望：“广东是我国革新开放的先行地域和前沿阵地。公司一直强调革新，革新要从广东学术区开始。市场讨论制定出新方案，经管会研究讨论，上报公司；
各经理一定要重视普药及其他产物，对产物的了解要像了解自己的手指头那样，了解自己的产物，做好学术。”
李院长强调：“要搞好团队建设，增强主人翁意识。各人要互相推动，互相促进，把自己的素质提起来，不要小富即安。省总要身先士卒、率先垂范、以德服人，把广东片区打造成为为公司培养经理、输送精英的平台。”
各人和李安平院长相约：“下次相聚，一定是另一番景色。”
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针对业务员提出的“客户维护、员工自身利益保障、如何带培新业务员”等方面的问题，李院长也设身处地，与各人做了推心置腹的交流，让各人频频颔首。心中的疙瘩解开了，事情的劲头就更足了。
最后，李院长对各人提出殷切希望：“广东是我国革新开放的先行地域和前沿阵地。公司一直强调革新，革新要从广东学术区开始。市场讨论制定出新方案，经管会研究讨论，上报公司；
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李院长强调：“要搞好团队建设，增强主人翁意识。各人要互相推动，互相促进，把自己的素质提起来，不要小富即安。省总要身先士卒、率先垂范、以德服人，把广东片区打造成为为公司培养经理、输送精英的平台。”
各人和李安平院长相约：“下次相聚，一定是另一番景色。”