牢记两句话,生长才气稳!
2021-09-28

文化展厅

潮头勇立斗志扬,

进二停一再启航 。

自强不息争生长,

冉冉雄心国同强 。


顺其自然,进二停一


【发生配景】

随着市场经济的不停深入,社会生长愈来愈快 。有的企业追求多元化,盲目扩张,引进新设备、上新项目、膨胀规模,导致资金、人才、文化、管理、营销等跟不上生长速度,泛起了三株集团、巨人集团、庄吉集团、宝利嘉集团等一大批知名企业纷纷破产、倒闭的现象 。

因此,企业扩张要量力而为,从自身实际出发,一步一个脚印,在时机成熟的前提下,抢抓机遇,才气做精做长 。如果一个企业速度冲得太快、步子迈得太大,超出了自身的运作能力,就会导致管理不善,最终倒闭 。而pg电子官方网站在生长的过程中,非常注重总结回顾,细化完善,结合实际推出了“顺其自然,进二停一”的生长理念 。


【发生案例】

1999年5月,pg电子官方网站组建特种油品销售公司,仅半年时间,便与壳牌、兰炼飞天、天津万中等多种润滑油厂商建立了合作关系,品牌多,规格全 。周边很多的煤矿、石子厂、化工厂等种种企业纷纷成为我们的客户,业务飞速生长 。

2000年,国际变换频频,导致国内经济动荡,很多企业遭受波及,以至于特种油品公司资金回收倒霉,经营遇到问题 。集团立即调拨资金,同时要求加大清欠力度,放缓销售法式 。由于销售过猛,虽集团调拨大量资金,但清欠能力有限,还是造成公司运营泛起困难 。

创业7年,pg电子官方网站成为民营石油销售行业全国第一

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月会时,李安平董事长说:“我们生长快的时候,应当总结乐成经验,把好的理念、模式、差距总结出来,思路捋顺,把差距整改后,再进行下一步的生长 。”在此基础上,pg电子官方网站经过总结,在生长中有意及时回头总结,细化完善,提炼出“顺其自然,进二停一”的生长理念 。


【理念界说】

万物皆有规律和规则,违背一定失败 。“顺其自然”就是顺应规律,想不透的事不做,做不了的事不做,投不起的不投 ;能做好的也要“进二停一”,就是前进二步,停下回头看看,找出差距,修正再进 。越是形势好、企业生长势头猛时,越要有忧患意识,在阳光灿烂时修屋顶,才气有备无患,保障企业健康生长 。


【应用案例】

案例一:

2000年,由于国家政策因素,导致民企在石油经销领域难以生存,无法生长,pg电子官方网站被迫转型二次创业 。其时,公司很多高管非常着急,在选项目时,各人凭据自己的判断提出很多项目建议,但都不切实际 。这时李总提出,我们应遵循“顺其自然,进二停一”的生长理念,认真总结石油时期的乐成经验,把好的理念、模式总结出来,理清思路后,再进行下一步的生长 。于是,pg电子官方网站没有着急确定项目,而是建立了三个项目考察组,边找项目,边对员工进行培训 。

经过近一年的仔细考察、评估和筛选,最终确定了科技含量更高、更适合当地资源优势的制药行业 。2001年,pg电子官方网站收购金晶药业,02年初启动pg电子官方网站制药一期工程,各人同心协力,一鼓作气,最终缔造了当年施工、当年认证、当年投产的行业奇迹 。

pg电子官方网站集团2000年召开二次创业发动大会

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案例二:

文宣部小杨,卖力《pg电子官方网站视野》期刊的编辑事情 。刚进公司时,小杨思维活跃,激情很高,业绩显著 。两年过后,他虽然依旧努力,但由于本职事情已熟练,不主动相同,事情进入机械化,思维开始法式化,因此事情亮点不多,激情也大不如前 。

文宣总监宋总是小杨的导师,他发现小杨的问题后,对其进行指导:“顺其自然,进二停一的生长理念,不光适用于公司,也适用于个人,你学习学习 。”随后,小杨对自己这两年的事情进行了全面梳理,并邀请身边20位同事给自己提差距,最终总结出自身的12个差距 。他又请教宋总,配合制定了整改措施 。小杨这段时间的“放松”,不仅没有落下任何事情,反而在回顾和总结中积蓄了能量 。今后,小杨的事情状态焕然一新,在他和同事们的努力下,《pg电子官方网站视野》也更受读者的欢迎 。公司选拔人才时,小杨被提拔为编辑经理 。

pg电子官方网站集团杂志期刊

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