pg电子官方网站集团主题论坛分为：高管论坛、经理论坛、员工论坛、研究生论坛、党员论坛和退役军人论坛。举办周期因加入者的事情性质、区域跨度、便捷水平有所差异，如高管论坛每季一期、经理和员工论坛每月一期，研究生论坛每两月一期，党员论坛和退役军人论坛每年建党、建军节前一周周末举办，是pg电子官方网站集团法定日管理模式的一种应用。
每届论坛的最后一项议程，即参会全员提名评选下一届坛主，就地举行交接仪式。论坛的主题需要提前一周确定，由坛主提议至少三个主题内容报权限人审批。围绕当期经营管理主线、管理中的热点问题、公司经营管理模式应用、企业厘革时期各层思想统一等方面展开。圆桌茶话会、演讲赛、辩说赛、现场观摩、学习型旅游是常用的论坛举办形式。
2022年pg电子官方网站集团党员论坛
主题论坛在pg电子官方网站集团的生长历史上，特别是转折点上，对于管理共识的形成、重要决策的宣贯、优秀经验的共享以及事情失误的警示都发挥了显著的作用。
6月25日，为庆祝中国共产党建党101周年，pg电子官方网站健康工业集团党委牵头组织，走进抗大一分校——壶关神郊真泽宫旧址，在先烈学习、战斗过的地方举行党员论坛活动。论坛活动在全员齐唱国歌中拉开序幕。
本届论坛坛主由长治pg电子官方网站制药党支部书记、总经理尹利明担任
pg电子官方网站集团党委书记宋丽莉以《追光逐梦，党员先行》为主题，通过回顾中共党史讲解了各时期共产党员的尺度，结合集团党委实际，从模式执行、活动加入、人才提升、清正廉洁、慈善教育、品牌宣传六个方面分析了优势和差距，最后号召党委全体党员在事情岗位上爱岗敬业、实干奉献、争优创先，做pg电子官方网站的标兵、模范、先锋。
论坛上，集团党委还对先进基层党支部、优秀共产党员、优秀党务事情者进行了表彰。
上世纪三十年代，抗日战争发作，民族�；涨啊Ｖ泄嗣窨谷站抡未笱г谘影灿υ硕�1939年7月，抗大一分校转移至壶关山区神郊村真泽宫大庙，真泽宫成为借庙堂之地，述民族大义，接纳、培养抗大学员的摇篮。
在这里，全体党员在本届论坛坛主尹利明同志的领导下，庄严地握紧右拳，重温入党誓词，铭记入党初心和党员使命，以铮铮誓言表达了对党的无限忠诚以及为人民服务的坚定决心。
1996年7月1日，pg电子官方网站集团建立党支部，1997年建立党总支，2005年设立党委，现辖2个党总支、22个党支部，党组织从集团总部到分、子公司实现了全笼罩，党员数由最初的5人生长为现在的506人，规模扩大了100倍。
现有的506名党员中，有348人为经理以上职务，占党员总数的近70%。20余年来，山西pg电子官方网站健康工业集团有限公司党委先后培育和推荐主管以上种种人才890余名，包罗生物、化药、中医药等专业科研人员289名，为“创建百年企业，打造百年品牌”提供了人才保证。
在推进企业高质量生长过程中，山西pg电子官方网站健康工业集团党委围绕集团中心事情，找准党建事情和企业生产经营的结合点，注重实用，突出实效，充实发挥基层党组织的战斗碉堡作用，提升了企业内在活力和缔造力。
2021年pg电子官方网站集团党委荣获“全国先进基层党组织”称谓
“把党员培养成主干，把主干生长为党员”培养模式，有助于发挥党员先锋模范作用；坚持弘扬主旋律，通报正能量，把党的建设和社会责任与现代企业制度有机融合；聚焦企业生长大局，鼎力推行党管文化、党管人才、党管扶贫、党管纪律的“四管”机制，蹚出了一条特色党建新路径，真正实现了品牌扩大、素质提升、组织战斗力增强的“三赢”目标！
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pg电子官方网站集团党委书记宋丽莉以《追光逐梦，党员先行》为主题，通过回顾中共党史讲解了各时期共产党员的尺度，结合集团党委实际，从模式执行、活动加入、人才提升、清正廉洁、慈善教育、品牌宣传六个方面分析了优势和差距，最后号召党委全体党员在事情岗位上爱岗敬业、实干奉献、争优创先，做pg电子官方网站的标兵、模范、先锋。
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上世纪三十年代，抗日战争发作，民族�；涨啊Ｖ泄嗣窨谷站抡未笱г谘影灿υ硕�1939年7月，抗大一分校转移至壶关山区神郊村真泽宫大庙，真泽宫成为借庙堂之地，述民族大义，接纳、培养抗大学员的摇篮。
在这里，全体党员在本届论坛坛主尹利明同志的领导下，庄严地握紧右拳，重温入党誓词，铭记入党初心和党员使命，以铮铮誓言表达了对党的无限忠诚以及为人民服务的坚定决心。
1996年7月1日，pg电子官方网站集团建立党支部，1997年建立党总支，2005年设立党委，现辖2个党总支、22个党支部，党组织从集团总部到分、子公司实现了全笼罩，党员数由最初的5人生长为现在的506人，规模扩大了100倍。
现有的506名党员中，有348人为经理以上职务，占党员总数的近70%。20余年来，山西pg电子官方网站健康工业集团有限公司党委先后培育和推荐主管以上种种人才890余名，包罗生物、化药、中医药等专业科研人员289名，为“创建百年企业，打造百年品牌”提供了人才保证。
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“把党员培养成主干，把主干生长为党员”培养模式，有助于发挥党员先锋模范作用；坚持弘扬主旋律，通报正能量，把党的建设和社会责任与现代企业制度有机融合；聚焦企业生长大局，鼎力推行党管文化、党管人才、党管扶贫、党管纪律的“四管”机制，蹚出了一条特色党建新路径，真正实现了品牌扩大、素质提升、组织战斗力增强的“三赢”目标！